Karriär och utveckling

RTC Transport

På RTC är du inte bara en anställd – du är en viktig del av helheten. Det är din insats, dina idéer och din energi som hjälper till att driva vårt företag framåt och forma vår gemensamma framtid. Vi tror på intern utveckling, oavsett om du börjar inom kundservice, lagret eller i en administrativ roll. Därför erbjuder vi en rad möjligheter som stödjer både professionell och personlig utveckling. Nedan kan du läsa mer om de olika utvecklingsmöjligheter som finns på RTC.

Utvecklingsmöjligheter

Vi uppmuntrar regelbundet våra mellanchefer att delta i ledarskapskurser för att utveckla sina kompetenser. I lagret erbjuder vi relevant utbildning som truckkort och körkort för skåpbil.

Under våra årliga medarbetarsamtal frågar vi alltid om medarbetarnas intresse för vidareutbildning, till exempel kurser.

Inom vår kundserviceavdelning har medarbetarna möjlighet att följa med chaufförer, gå elkurser eller prova att arbeta i en av våra driftsavdelningar.

”Under min tid på RTC har jag arbetat som driftchef tills jag nyligen blev befordrad till avdelningschef för en nystartad möbelavdelning. Mitt ansvar är att se till att allt fungerar smidigt från början till slut. Det innebär att identifiera fel och brister, kommunicera med chaufförer och mycket mer. Allt sker i nära samarbete med alla våra avdelningar – särskilt vår andra möbelavdelning, eftersom vi är tätt sammankopplade och har regelbunden kontakt med våra kunder.”

Traineeprogram hos RTC

Vi har en stark ambition att vidareutveckla nyfikna och engagerade medarbetare. Därför är vi öppna för att erbjuda traineeprogram när det finns ett ömsesidigt intresse.

Vi ger våra traineer en värdefull och varierad erfarenhet, där de får kombinera teori och praktik i en snabbföränderlig bransch. Som trainee på RTC får du inblick i hela processen – från godsmottagning till slutleverans till slutanvändaren.

Många av våra traineer hittar också goda möjligheter till anställning efter avslutad utbildning.

Våra traineers resor

“Till vardags arbetar jag på företagets driftsavdelning, där mina huvudsakliga arbetsuppgifter är kommunikation med chaufförer och transportörer samt hantering av ad hoc- och specialuppdrag. Jag anställdes 2021 som deltidsanställd i lagret och har sedan dess fått möjlighet att arbeta inom flera olika avdelningar. Den starka sammanhållningen bland kollegorna och variationen i arbetsuppgifterna har gjort att jag har kunnat växa både professionellt och personligt.”

Benjamin
Speditionstrainee

“Jag började deltidsanställd inom kundservice, vilket snabbt blev en heltidsposition. Efter två sabbatsår var jag redo att påbörja mina högre studier. Jag erbjöds en traineeplats med inriktning på spedition och sjöfart. Jag har arbetat i olika avdelningar, vilket har gett mig en gedigen förståelse för företaget. Vi har en fantastisk gemenskap bland kollegorna, vilket gör att det är extra roligt att komma till jobbet.”

Simon
Speditionstrainee

“När jag började inom kundservice kände jag genast att mina tankar och idéer blev hörda. Det dröjde inte länge innan jag erbjöds en traineeplats. Det bästa är att inga två dagar är likadana, och man får ansvar – även som trainee.”

Sabrina
HR- och löneadministrationstrainee

How can we help you?

Questions

Contact us

Privacy policy

NTG offices